宜宾市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才。招聘职位包括导游、市场营销、旅游管理等多个岗位。招聘要求严格，对应职位需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升旅游服务质量。欢迎有志于旅游事业的人才积极报名，共同为宜宾市的旅游业发展贡献力量。具体职位信息及报名方式可查询宜宾市旅游局官方网站。

本文目录导读：

1. 宜宾市旅游局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着宜宾市旅游业的蓬勃发展，宜宾市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于从事旅游事业的人士加入宜宾市旅游大家庭，共同推动宜宾市旅游业迈向新的高度。

宜宾市旅游局简介

宜宾市旅游局是负责全市旅游业发展的政府职能部门，致力于推动宜宾市旅游产业的蓬勃发展，近年来，宜宾市旅游局在旅游资源开发、市场推广、服务质量提升等方面取得了显著成绩，宜宾市已成为国内外游客向往的旅游胜地。

招聘岗位及要求

1、旅游资源规划岗位

岗位职责：

（1）负责宜宾市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游发展规划，推动旅游项目落地；

（3）协助开展旅游景区、旅游度假区的规划设计与管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、城乡规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源规划流程，具备相关项目经验者优先；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责宜宾市旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）组织策划旅游推广活动，提高宜宾市旅游知名度；

（3）分析市场动态，为旅游市场推广提供决策依据。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销策略，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

3、旅游服务质量监管岗位

岗位职责：

（1）负责宜宾市旅游服务质量的监管与提升；

（2）处理旅游投诉，维护游客权益；

（3）指导旅游企业改进服务质量，提高游客满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务质量监管流程，具备相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将简历发送至宜宾市旅游局官方招聘邮箱；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人；

3、笔试：对符合条件的候选人进行笔试，考察专业知识与综合能力；

4、面试：通过笔试的候选人参加面试，考察综合素质与岗位匹配度；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

宜宾市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果给予相应的奖金和晋升机会，员工享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系宜宾市旅游局人力资源部门。

宜宾市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为宜宾市旅游业的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！