永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，永丰县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着永丰县图书馆业务的不断扩展和读者需求的日益增长，为了更好地服务读者，提升图书馆的整体运营水平，我们决定招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，以选拔出最适合的人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）负责图书馆的秩序维护和环境卫生工作；

（4）参与图书馆的读者活动组织和服务工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆的业务流程和相关技术，具备一定的组织协调能力；

（4）能够适应倒班制工作，具备一定的抗压能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）协助开展数字化服务和读者活动技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术，具备一定的故障诊断和排除能力；

（3）具备良好的学习能力和服务意识，具备较强的团队协作精神；

（4）具备相关经验者优先考虑。

四、招聘流程与时间安排：本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，报名截止日期为XX月XX日，请各位应聘者尽早提交报名材料，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，体检合格者即可正式录用。

九、扩展阅读：为了更好地了解永丰县图书馆，应聘者可访问我们的官方网站或关注我们的社交媒体账号，了解更多关于图书馆的资讯和活动信息，十、免责声明：本次招聘信息最终解释权归永丰县图书馆所有，在招聘过程中，如有任何违反招聘规定的行为，我们将依法追究相关责任，提醒应聘者谨慎对待其他来源的招聘信息，以确保个人权益不受侵害，祝愿所有应聘者都能找到满意的工作！永丰县图书馆期待与您携手共创美好未来！