古蔺县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高古蔺县医疗保障服务水平，为当地居民提供更好的医疗服务。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，有意者请尽快关注并申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，古蔺县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为古蔺县医疗保障事业的进步贡献力量。

单位简介

古蔺县医疗保障局是负责古蔺县医疗保障工作的政府部门，致力于提高全县医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们始终坚持“以人为本、服务至上”的原则，努力构建和谐医患关系，为古蔺县的医疗卫生事业发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、医疗保险管理岗位

职责：

1、负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

2、协调处理医疗保险工作中的问题；

3、对医疗保险数据进行统计、分析和评估；

4、完成领导交办的其他任务。

要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神；

4、有相关工作经验者优先。

2、医疗监督岗位

职责：

1、负责对医疗机构进行监督检查；

2、对医疗行为进行规范和指导；

3、处理医疗投诉和纠纷；

4、完成领导交办的其他任务。

要求：

1、医学相关专业本科及以上学历；

2、具备良好的职业道德和高度责任感；

3、具备较强的组织协调能力和现场处理能力；

4、有相关工作经验者优先。

3、医疗保障服务岗位

职责：负责医疗保障服务的具体工作，包括医疗咨询、医保报销、医疗救助等，要求：具备良好的服务意识、沟通能力和语言表达能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古蔺县医疗保障局指定邮箱，报名时请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，符合条件的应聘者将接到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业能力、工作经验等方面的评估，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照古蔺县医疗保障局相关规定执行，提供良好的职业发展平台和晋升机会，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请按照指定的方式报名，不接受现场报名。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，古蔺县医疗保障局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

古蔺县医疗保障局诚邀具备专业技能和高度责任感的医疗人才加入我们的团队，共同为古蔺县医疗保障事业的进步贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的明天！