庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务社会和市民，不断提高工作效率和服务质量，现面向社会公开招聘一批有志于档案事业的人才。

招聘背景

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，承担着档案收集、保管、利用和监管等重要职责，随着数字化、信息化的发展，档案工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新形势下的档案工作需求，庆阳市市档案局决定引进一批高素质、专业化的人才，共同推动全市档案事业的发展。

招聘岗位及条件

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作；

（2）负责档案的数字化加工和信息化建设；

（3）负责档案的利用和查询服务；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具有一定的档案管理实践经验；

（3）熟练掌握计算机操作和办公软件，具备一定的数字化加工能力；

（4）具有良好的沟通和协调能力，工作认真负责，细致严谨。

2、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责档案信息系统的建设、维护和管理；

（2）负责档案信息的安全保障和应急处理工作；

（3）参与档案数字化加工和信息化建设工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络安全等相关专业；

（2）熟悉信息系统开发和管理，具有一定的信息系统实践经验；

（3）熟悉网络安全和信息技术，具备一定的信息安全保障能力；

（4）具有良好的编程能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往庆阳市市档案局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：根据招聘条件和岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、体检：根据考试成绩确定体检人员名单，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：聘用人员工资待遇按照庆阳市市档案局相关规定执行。

2、社会保险：聘用人员享受五险一金等社会保险待遇。

3、职业发展：聘用人员将有机会参加各类培训和学习，提升专业技能和综合素质。

注意事项

1、报名时请提供真实、准确的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、聘用人员需遵守庆阳市市档案局的各项规定，认真履行岗位职责，服从管理，爱岗敬业。

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

联系方式

庆阳市市档案局招聘办公室联系电话：XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：[[email protected]]

办公地址：庆阳市XX区XX路XX号市档案局办公楼X楼XXX室，欢迎有志于档案事业的人才加入我们的团队，共同推动全市档案事业的发展！