南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，南陵县图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者保持良好的阅读环境；

（3）协助进行图书编目、分类及上架工作；

（4）处理读者咨询，解答相关问题。

2、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）更新和完善图书馆网站及数字化资源；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆的信息化水平；

（4）协助开展相关信息技术项目。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）组织并策划各类读者活动，如讲座、读书会等；

（2）撰写相关宣传文案和活动报告；

（3）建立并维护读者关系，提高读者满意度；

（4）协助处理读者投诉和建议。

招聘条件及要求

1、图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备一定的图书管理经验者优先。

2、信息技术专员：要求计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息技术相关知识和操作，具备一定的电子设备维护经验者优先。

3、读者服务专员：要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的活动策划经验者优先，专业不限。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间。

南陵县图书馆正处在新一轮的发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质而努力，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好的未来。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（人力资源部经理）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

地址：南陵县图书馆（详细地址）

南陵县图书馆期待您的加入！