山阳区农业农村局最新招聘公告摘要：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实山阳区农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进农村经济发展。有意者请密切关注该局官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 招聘理由及意义
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘部门简介

山阳区农业农村局是山阳区政府负责农业和农村工作的主要部门，承担着农业产业发展、农村改革、农民增收等重要职责，我们的目标是建设美丽乡村，促进农村经济社会全面发展。

招聘职位及要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，帮助农民提高农业生产技能。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有农业技术推广经验者优先。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制、实施和监督，推动农村人居环境改善。

要求：城乡规划、地理信息等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、管理和评估，确保项目顺利进行并达到预期效果。

要求：农业经济管理、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和团队协作能力，有农业项目管理经验者优先。

4、农业机械技术员

职责：负责农业机械化技术推广，指导农民正确使用农业机械。

要求：机械相关专业本科及以上学历，熟悉农业机械操作和维护，具备较强的现场指导能力。

招聘流程

1、报名：请前往山阳区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、笔试：对符合条件的人员进行笔试，主要测试相关专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩确定面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，包括五险一金、年终奖、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

招聘理由及意义

本次招聘旨在吸引更多优秀人才投身农业农村事业，为山阳区的农村发展贡献力量，随着乡村振兴战略的深入推进，农业农村工作面临着新的挑战和机遇，我们需要更多的专业人才来推动农业科技创新、农村改革和农民增收致富，通过本次招聘，我们将选拔一批优秀的人才，为山阳区的农业农村事业发展提供有力的人才保障。

山阳区农业农村局欢迎有志之士的加入，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好的农村未来，请广大应聘者密切关注我们的招聘信息，及时报名参与应聘，让我们共同努力，为实现乡村振兴战略做出贡献！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往山阳区农业农村局官网查询或拨打我们的咨询电话，我们期待您的加入！