鲤城区农业农村局发布最新招聘信息，正在招募农业技术、畜牧养殖、农村经济管理等领域的专业人才。该局致力于提高农业生产效率，推动农业现代化，加强农村生态环境保护，并促进农村经济发展。该局将进一步加强农业科技研发与应用，提高农产品质量与安全水平，助力乡村振兴。应聘者将有机会参与这些重要工作，共同推动鲤城区农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 招聘意义及展望

随着城市化进程的加速，鲤城区农业农村局在推动农业现代化、农村振兴等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，提高行政效能和服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为鲤城区的农业农村事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门及职位

本次招聘涉及鲤城区农业农村局的多个部门，包括农业技术推广、农村经济管理、农业执法监督等岗位，具体职位信息如下：

（1）农业技术推广部门：农业技术员、高级农业技术员

（2）农村经济管理部门：农村经济管理专员、农村发展规划师

（3）农业执法监督部门：农业执法监督员、行政执法文员

2、招聘人数

根据各部门实际需求，本次共计划招聘XX名优秀人才。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体时间和地点将在我局官方网站公布。

岗位职责与任职要求

1、农业技术推广部门

（1）农业技术员：负责农业技术的宣传、推广和指导工作，具有农学、园艺等相关专业背景。

（2）高级农业技术员：在农业技术员的基础上，还需具备较高的农业技术研究和创新能力，具有硕士研究生及以上学历。

2、农村经济管理部门

（1）农村经济管理专员：负责农村经济管理政策的实施、监督与评估，具有经济学、管理学等相关专业背景。

（2）农村发展规划师：负责编制农村发展规划，具备较高的规划设计与实施能力，具有相关岗位工作经验。

3、农业执法监督部门

（1）农业执法监督员：负责农业领域的行政执法工作，具有法学、农学等相关专业背景。

（2）行政执法文员：协助农业执法监督员完成行政执法工作，具备良好的沟通协调能力和文字功底。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者资历、经验和岗位性质，提供相应的具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、职业培训等方面的福利。

招聘意义及展望

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入鲤城区农业农村局，共同推动鲤城区农业农村事业的发展，我局将不断加强人才队伍建设，优化人才发展环境，为实现农业现代化、农村振兴提供有力的人才保障，我们将积极应对新形势下的挑战，不断创新工作方式，提高行政效能和服务质量，为鲤城区的经济社会发展做出更大贡献。

鲤城区农业农村局诚邀广大优秀人才共同参与到农业农村事业的发展中来，我们期待您的加入，携手共创美好未来！请密切关注我局官方网站，及时获取最新招聘信息。