本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施

随着经济社会的发展，黄山市市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了促进本市劳动保障事业的持续发展，提高人民群众的就业质量和社会保障水平，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述这些规划，以期为黄山市劳动保障事业的繁荣与发展提供指导。

现状分析

1、就业创业形势：近年来，黄山市就业创业环境逐步改善，但仍存在就业结构性矛盾、创业氛围不够浓厚等问题。

2、社会保障体系：本市社会保障体系逐步健全，覆盖面积不断扩大，但社会保障水平仍有待提高，特别是在养老保险、医疗保险等方面。

3、技能培训与职业教育：技能培训与职业教育对于提高劳动者素质、促进就业具有重要意义，目前，本市在技能培训与职业教育方面仍有较大发展空间。

发展规划

1、就业创业促进计划

（1）优化就业政策，加大扶持力度，制定更加积极的就业政策，鼓励企业吸纳更多劳动力，特别是针对高校毕业生、农民工等群体，提供有针对性的就业扶持。

（2）加强创业创新平台建设，建设一批创业孵化基地、众创空间，为创业者提供良好的创业环境和资源支持。

（3）深化劳务协作，拓展就业渠道，加强与周边地区的劳务协作，推动劳动力有序流动，拓宽就业渠道。

2、社会保障体系完善

（1）提高社会保障水平，逐步增加社会保障投入，提高养老保险、医疗保险等保障水平，减轻人民群众的负担。

（2）扩大社会保障覆盖面，加强宣传引导，鼓励更多人员参加社会保障，实现社会保障全覆盖。

（3）优化社会保障管理，加强社会保障信息化建设，提高管理效率和服务水平。

3、技能培训与职业教育发展

（1）加大技能培训力度，针对市场需求和就业形势，开展技能培训，提高劳动者的就业能力。

（2）推动职业教育发展，鼓励和支持各类职业学校发展，提高职业教育的质量和水平。

（3）建立技能人才培养基地，与企业合作，建立技能人才培养基地，实现人才培养与市场需求的有效对接。

4、劳动关系和谐构建

（1）完善劳动法律法规体系，加强劳动法律法规建设，保护劳动者合法权益。

（2）加强劳动争议调解，建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系稳定。

（3）推动企业文化建设，引导企业树立正确的用人理念，营造和谐的劳动关系氛围。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全劳动保障工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加大投入力度，各级政府要加大对劳动保障事业的投入，确保各项规划顺利实施。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项规划落到实处。

4、加强宣传教育，加强劳动保障法律法规宣传，提高公众对劳动保障事业的认识和支持。

黄山市市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，对于促进本市劳动保障事业发展具有重要意义，本局将积极落实各项规划，努力提高人民群众的就业质量和社会保障水平，为黄山市的繁荣与发展作出更大贡献，希望通过全社会的共同努力，黄山市的劳动保障事业能够取得更加辉煌的成就。