赤城县自然资源和规划局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，注重专业能力和实践经验。应聘者需具备相关资质和背景，符合岗位需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量。感兴趣且符合条件的应聘者请密切关注相关招聘信息，以免错过机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市化进程的加速和经济发展的持续增长，赤城县自然资源和规划局在推动地方生态文明建设、自然资源管理及城乡规划方面扮演着越来越重要的角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为赤城县的繁荣与发展贡献力量。

单位简介

赤城县自然资源和规划局是负责全县自然资源保护、生态修复、土地利用、城乡规划及地理信息管理的重要政府部门，我们致力于保护自然生态，促进可持续发展，为赤城县的经济社会建设提供规划支持。

招聘职位及要求

1、自然资源管理专员（5名）

职责：

负责自然资源调查、监测与评价工作

参与自然资源的保护、利用与规划工作

编制自然资源管理相关报告和方案

要求：

本科以上学历，地理信息系统、资源管理等相关专业

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

熟练使用相关办公软件和地理信息系统软件

2、城乡规划师（3名）

职责：

负责城乡规划的编制、实施与修订工作

参与城乡规划项目的论证、评审及验收工作

指导和协调相关部门开展城乡规划工作

要求：

硕士研究生以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业

具备较强的项目组织能力和现场协调能力

熟练使用AutoCAD、GIS等规划设计软件

3、生态保护工程师（2名）

职责：

负责生态修复、保护项目的策划与实施工作

参与生态保护政策的制定与完善工作

开展生态科研与监测工作，推广生态技术

要求：

本科以上学历，生态学、环境工程等相关专业

具备较强的科研能力和实验操作能力

熟悉生态保护相关政策法规及行业标准

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程，最终确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、我局将为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、员工享受带薪休假、节日福利及生日慰问等福利待遇。

3、我局重视员工培训和职业发展，为员工提供各类培训机会和晋升空间。

4、具体薪资根据应聘者资历、能力等因素面议。

六、联系方式和注意事项：应聘者请务必提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等相关信息，如有疑问，请通过以下方式与我局联系：（联系电话：XXX-XXXX-XXXX；招聘邮箱：[邮箱地址]。）赤城县自然资源和规划局期待与您携手共创美好未来！