金溪县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，为公众提供更优质的政务服务。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请，共筑金溪县数据和政务服务新篇章。

本文目录导读：

1. 金溪县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 联系方式

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地满足广大市民的需求，金溪县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建数字化政务服务体系贡献力量。

金溪县数据和政务服务局简介

金溪县数据和政务服务局是金溪县政府的重要组成部门，主要负责推进全县数字化政务服务工作，该局秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨，致力于提高政务服务水平，优化营商环境，为市民提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务专员：10名

（3）项目管理师：3名

（4）技术支持工程师：8名

2、岗位职责及要求

（1）数据分析师

岗位职责：负责政务数据的收集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供支持。

要求：具备良好的数据分析能力和统计学背景，熟悉Python、SQL等数据分析工具，具备较强的团队协作能力和沟通能力。

（2）政务服务专员

岗位职责：负责政务服务大厅的日常管理工作，协助市民办理各类政务服务事项。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

（3）项目管理师

岗位职责：负责政务项目的规划、实施和管理，确保项目按时按质完成。

要求：具备较强的项目管理能力和组织协调能力，熟悉项目管理流程，有相关领域工作经验者优先。

（4）技术支持工程师

岗位职责：负责政务系统的技术支持和维护工作，确保系统稳定运行。

要求：具备计算机或相关专业背景，熟悉网络、服务器等基础设施的维护和管理工作，具备较强的解决问题能力和服务意识。

3、薪酬待遇

金溪县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，员工可享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

4、招聘流程

（1）网上报名：请前往金溪县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的能力和素质。

（5）体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

（6）录用：根据综合表现确定录用人员，签订劳动合同。

金溪县数据和政务服务局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金溪县的数字化政务服务工作贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好的未来！

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请前往金溪县数据和政务服务局官方网站查询或致电咨询。

金溪县数据和政务服务局的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待您的加入，共同为市民提供更优质、更便捷的政务服务。