岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘概况包括多个岗位，如项目管理、市场营销、金融分析等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘细节方面，该局强调了应聘者的能力素质要求，包括良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较高的职业素养。招聘流程、薪酬待遇、报名方式等相关信息也已详细公布。此次招聘旨在吸引优秀人才共同推动岳阳市招商工作的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘要求及条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 附加说明

随着岳阳市经济的快速发展，招商促进局在推动地方经济中扮演着越来越重要的角色，为了满足业务发展和市场需求，岳阳市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动岳阳经济的高质量发展，以下为您详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘背景

岳阳市招商促进局作为市政府直属机构，肩负着推动全市招商引资工作的重要职责，随着岳阳市经济结构的不断优化和产业升级，招商促进局需要更多高素质、专业化的人才来共同推动全市招商工作，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同为岳阳市经济发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、投资项目经理：负责招商引资项目的策划、推进和实施，要求具备较强的项目管理和团队协作能力，计划招聘5人。

2、商务经理：负责商务洽谈、企业引进和后续服务工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，计划招聘8人。

3、招商专员：协助投资项目经理和商务经理完成招商引资相关工作，要求具备较强的学习能力和敬业精神，计划招聘15人。

招聘要求及条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

4、熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字写作能力；

5、身体健康，能够适应较高强度的工作压力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：请前往岳阳市招商促进局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、考察：对面试合格人员进行考察，了解其工作经历、能力和表现；

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验和能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展；

4、晋升：根据工作表现和能力提升，提供晋升机会和广阔的发展空间。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

1、电话：xxx-xxxx-xxxx

2、邮箱：[email protected]

3、地址：岳阳市招商促进局招聘办公室（具体地址请见官方公告）

岳阳市招商促进局本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动岳阳市经济发展，我们期待有志之士的加入，共同为岳阳的繁荣和发展贡献力量，请广大求职者关注官方公告，及时了解和掌握招聘动态。

附加说明

1、报名截止日期：具体日期请见官方公告；

2、招聘过程中，如发现虚假材料或不符合岗位要求的情况，将取消其应聘资格；

3、招聘结果将在岳阳市招商促进局官方网站公布，请广大求职者关注；

4、本次招聘工作由岳阳市招商促进局负责解释。

岳阳市招商促进局期待着您的加入，共同开创美好未来，让我们携手共进，为岳阳市的经济发展贡献我们的力量，我们相信，通过我们的共同努力，岳阳市的明天将更加美好，期待您的参与，共创辉煌！

在岳阳市快速发展的今天，我们诚邀您的加入，共同为实现“打造现代化新岳阳”的目标而努力，岳阳市招商促进局的团队是一支充满活力、富有创新精神的队伍，我们致力于打造一个公平、公正、公开的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的价值，我们期待与您一起，为岳阳市的经济发展贡献我们的智慧和力量，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现岳阳市的繁荣和发展而努力！