永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，旨在提高当地社会福利服务水平。招聘职位包括护理员、康复治疗师等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化单位人才结构，更好地满足当地老年人的托养需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

永福县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同致力于社会福利事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

永福县级托养福利事业单位致力于为社会特殊群体提供托养服务，以关爱、尊重、服务为核心价值观，秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为社会特殊群体提供全方位的托养服务，本单位注重人才培养和团队建设，努力为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有2年以上相关工作经验；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具有较强的责任心和团队合作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具有康复治疗专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗相关证书；

（3）具有良好的专业知识和技能；

（4）具有较强的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具有行政管理、公共管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（3）熟悉行政事务和人力资源管理；

（4）具有良好的团队合作精神和责任心。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至本单位招聘邮箱（请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检和考察合格者方可录用。

5、录用通知：本单位将向录用者发送录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训和发展：本单位注重员工培训和职业发展，提供在岗培训、外部培训等多种培训形式，为员工提供良好的发展空间。

5、工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、报名截止日期：（请见官方网站），逾期将无法受理。

4、本单位有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位，请以最新公告为准。

联系方式

如有任何疑问，请联系本单位人力资源部：（请见官方网站）或拨打电话：（请见官方网站）。

感谢您对永福县级托养福利事业单位的关注和信任，期待您的加入，共同为社会福利事业贡献力量！