扬州市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括劳动保障监察员、社保事务专员等。该局欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名应聘，共同致力于提升社会保障服务水平。应聘者需关注官方渠道以获取详细职位信息和应聘要求。此次招聘旨在优化人员结构，推动社会保障事业持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，各行各业的人才需求日益旺盛，扬州市劳动和社会保障局秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍扬州市劳动和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供最新的就业资讯。

招聘背景

为适应社会经济快速发展和人民群众的需求，扬州市劳动和社会保障局不断拓宽业务领域，提升服务质量，为了满足日益增长的业务需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为扬州市的劳动保障事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：负责劳动保障政策的宣传、实施与监督；处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益；开展职业技能培训与就业指导等。

任职要求：本科及以上学历，劳动保障、法律、公共管理等相关专业；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；熟悉计算机操作，具备一定的文字功底。

2、岗位名称：劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障法律法规的执法检查，维护劳动者合法权益；对违反劳动保障法律法规的行为进行查处等。

任职要求：大专及以上学历，法律、公共管理等相关专业；具备较强的执法能力和现场处理能力；具有良好的职业道德和敬业精神。

3、岗位名称：就业服务专员

岗位职责：负责就业指导、职业介绍、职业培训等工作；开展就业调查，为政府决策提供依据等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备一定的市场调研和分析能力；有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往扬州市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试成绩、体检结果等综合因素，择优录用。

福利待遇

1、扬州市劳动和社会保障局为员工提供五险一金。

2、根据工作表现，员工有机会获得晋升和调岗机会。

3、员工享受国家法定的节假日休息，并有带薪年休假。

4、单位提供完善的培训机制，有助于员工不断提升个人能力。

5、良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的办公条件。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书等相关材料。

3、面试时间：将通过电话或邮件形式通知，请保持通讯畅通。

4、体检费用：体检费用由应聘者自行承担。

扬州市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为劳动者提供优质的就业服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握就业机会。

扬州市劳动和社会保障局的最新招聘信息为广大求职者提供了优质的就业机会，我们期待您的加入，共同为扬州市的劳动保障事业贡献力量。